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南京华宝通讯招工简章

一、招聘要求: 

女性年龄16-45周岁,男性年龄16-45周岁;纹身烟疤也可以

会26英文字母,懂简单加减乘除,能接受夜班,

身份证不能过期;临时身份证也可以


 二、工作方式:

 1.工作时间:两班轮,月初转班,超出5天8小时时间计算加班费。夜班发放夜班津贴。

 2.职业发展体系:技术助理-->副站长-->站长-->副领班-->领班, 

工作表现优秀的员工可以透过内部晋升渠道晋升为职员岗位。 


三、薪资:

1、基本工资:前三月底薪1850元/月(每月加班基数1850元),满3个月底薪2050,在职满1个月加250元,在职满2个月加375元,在职满3个月加500元,餐补360元,年资津贴在职满3个月每月50元、满6个月每月100元、满9个月每月150元、满12个月每月200元,夜班津贴200-300,特殊岗位300。
2、加班工资:每天超出8小时算加班,平时加班1.5倍15.9元每小时,双休日全天工资2倍21.2元每小时,法定假日3倍31.8元每小时。

3、每天出勤公司补贴20元/天,每月500-600(新增福利)
4、综合薪资(底薪+加班费+餐补)第一个月4200-4800元,以后每月综合工资4500-5800元。




底部为薪资待遇的图片表格形式

四、福利:


免费为员工办理商业保险,主要包含疾病、意外事故的门诊报销以及住院报销

自入职当月统一办理社会保险(实习生需毕业)

提供集体宿舍,宿舍内配有空调、橱柜等设施,宿舍区设有洗浴室、洗衣间,热水供应、电话、有线电视

公司餐厅提供不同风味之餐点供大家选择

 公司内设苏果超市、德克士、图书室、网吧、员工活动中心、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等休闲运动场地

公司不定期举办各类活动,为同仁提供展现才艺的舞台,并丰富同仁的业余生活

厂区设有医护室,为员工提供医护以及健康咨询服务并免费提供各类非处方药品

厂区设有员工关怀中心、心理咨询室,关注并解决员工各种诉求。

 员工入职后,提供全薪之岗前培训。

 注:本公司未在其他地方招聘,所有招聘信息以此信息为准,在其他地方报名的人员有任何财产损失与本公司无关

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